Pædagog med kompetencer særligt inden for digital pædagogik til Fritidscenter Amager Strand

Genopslag

Hvis du er uddannet pædagog og har erfaring med at arbejde i Fritids- og Ungdomsklub med særlige kompetencer inden for digital pædagogik, så er du måske vores nye kollega.

Fritidscenter Amager Strand består af fire fritidsklubber og et samlet ungeværk, beliggende på den nordøstlige del af Amager. Den ledige stilling er både i vores fritidsklub (10-12 år) og juniorklub (12-14 år) på Kongovej 26 samt i vores ungeværk (14-18 år).

Vi har et særligt fokus på fællesskaber, og ser klubben som et sted hvor børn og unge kan være en del af flere forskellige fællesskaber igennem forskellige aktiviteter og relationer. Vi arbejder overordnet ud fra Børne- og Ungeforvaltningen i Københavns Kommunes faglige mål for fritidscentre.

Om stillingen
Vi leder efter en kollega, som har kompetencer og erfaring med at arbejde med digital pædagogik, og som gerne vil arbejde med det digitale som en fællesskabende udviklende pædagogisk aktivitet i en verden, og hverdag, i en rivende udvikling og mange holdninger og ”synsninger”.

Dit arbejde med det digitale skal tage udgangspunkt i faglig, saglig og dokumenteret viden, og skal kunne rumme mange forskellige holdninger. Vores kynge har lige udarbejdet en ny mediepolitik, som vi er i fuld gang med at implementere på tværs af fritidscenterets afdelinger, så det arbejde, vil du blive en naturlig del af på vegne af vores afdeling på Kongovej.

Udover dine pædagogiske digitale kompetencer må du også meget gerne have kompetencer inden for det maritime, og som minimum have interesse for dette. Vores ungeværk har en maritim profil, da vores ungeværk i sommerhalvåret er på vores afdeling ved Øresund – Sejlklubben/Det Maritime Ungdomshus, og her tager langt størstedelen af vores aktiviteter udgangspunkt i det maritime – kajak, SUP, udspring, snorkeldykning, openwater-svømning er blot nogle af de muligheder, der er.

Om dig
Vi søger en kollega, som

• er uddannet pædagog.
• har lyst til at arbejde med børn i alderen 10-14 år og i alderen 14-18 år – kender forskellen, og kan møde de forskellige aldersgrupper i øjenhøjde.
• er stærk i relationsarbejde og det at skabe et pædagogisk fundament for trygge og stærke fællesskaber.
• kan arbejde selvstændigt og tage initiativ samtidig med at du bidrager aktivt til teamet.
• kender de faglige mål for fritidscentre i Københavns Kommune, og har erfaring med at omsætte målene til pædagogisk praksis.

Vi lægger stor vægt på, at du, ud over det digitale, også bidrager aktivt til alle de øvrige aspekter, der er i det pædagogisk arbejde i forhold til aktiviteter i det hele taget, praktiske opgaver, forældresamarbejde, dokumentation, refleksion, udvikling, samarbejde med andre faggrupper osv.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med høj faglighed og plads til udvikling.
• relevante kurser og uddannelser i fht. at kunne varetage de maritime aktiviteter.
• engagerede kollegaer og et stærkt arbejdsfællesskab – også på tværs af fritidscenterets afdelinger.
• mulighed for at sætte dine kompetencer og erfaringer i spil i hverdagen.
• en varieret arbejdsdag, bl.a. med skiftende arbejdsopgaver, skiftende personalegrupper og skiftende lokationer.

Vi opfordrer alle kvalificerede uanset køn, alder og baggrund til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er samlet set på 37 timer om ugen, med timer både i FK/JK og i ungeværk. Den primære arbejdstid ligger efter kl. 13.00, når børnene har fri fra skole, og der vil også være to aftner om ugen i ungeværket.

Løn- og ansættelsesvilkår er ud fra gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte pædagogisk leder Mads Graver på magrav@kk.dk eller 20 46 07 53.

Hvis du kan se dig selv i det ovenstående, så håber vi på at høre fra dig, og at du vil være med til at gøre en forskel i børns fritidsliv.

Søg via linket senest mandag den 2. oktober 2026. 
Vi forventer at afholde samtaler løbende.